Um welchen Preis wurden die Tarifverhandlungen im Sozial- & Erziehungsdienst abgeschlossen? Alleine die Laufzeit des Tarifvertrages beträgt 5 Jahre! Die Annahme des Vertrages können die Mitglieder noch verhindern!

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

als Gewerkschafter/Innen-Arbeitskreis (AK) haben wir kontinuierlich über die Tarifauseinandersetzung im Sozial- und Erziehungsdienst berichtet, wie Ihr es durch den Klick auf den nachstehenden Link aufrufen und nachlesen könntn.

> http://ak-gewerkschafter.com/?s=tarifrunde+im+sozial-+%26+erziehungsdienst !

Unseren jüngsten Beitrag zum Thema hatten wir am  29.04.2022 auf unsere Homepage gepostet. Ihr könnt ihn durch den Klick auf den nachstehenden Link direkt aufrufen und nachlesen.

> http://ak-gewerkschafter.com/einige-impressionen-zum-gestrigen-streiktag-28-04-22-im-sozial-erziehungsdienst-nach-dem-01-mai-2022-gehen-die-streiks-weiter/ !

Wie die Gewerkschaft Ver.di jetzt veröffentlicht hat, ist der Tarifkonflikt im Sozial- & Erziehungsdienst beigelegt.

Einigung erzielt

18.05.2022 – Drei Tage dauerten die Verhandlungen mit den Vertreter*innen der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA), es war ein hartes Ringen. Lange blockierten die Arbeitgeber die Vorschläge der ver.di-Expert*innen für bessere Bedingungen in den Kitas, im schulischen Ganztag, in der Sozialen Arbeit und in der Behindertenhilfe. Nicht zuletzt durch die bundesweiten Streiks und Aktionen in den vergangenen Wochen kam es am Ende doch zu einer Verständigung. Die sieht zunächst pauschal zwei Entlastungstage vor sowie die Option zur Umwandlung von Entgeltbestandteilen in zwei weitere Entlastungstage. Zudem werden monatliche Zulagen je nach Berufsgruppe zwischen 130 Euro und 180 Euro gezahlt, um die Tätigkeiten im Bereich der Sozial- und Erziehungsdienste aufzuwerten.

„Der Einstieg in Entlastung und die weitere Aufwertung ist gegen die erheblichen Widerstände der kommunalen Arbeitgeber gelungen. Das ist ein weiterer maßgeblicher Schritt, um die Berufe im Sozial- und Erziehungswesen attraktiver zu machen und wirksam gegen Fachkräftemangel vorzugehen.“

Frank Werneke (ver.di-Vorsitzender)

„Dieses Ergebnis ist den Kolleginnen und Kollegen in den Sozial- und Erziehungsdiensten zu verdanken, die in den vergangenen Tagen und Wochen gekämpft und gestreikt haben. Der Einstieg in Entlastung und die weitere Aufwertung ist gegen die erheblichen Widerstände der kommunalen Arbeitgeber gelungen. Das ist ein weiterer maßgeblicher Schritt, um die Berufe im Sozial- und Erziehungswesen attraktiver zu machen und wirksam gegen Fachkräftemangel vorzugehen“, sagte der ver.di-Vorsitzende Frank Werneke.

Im Einzelnen sieht das Verhandlungsergebnis neben den „Zwei-plus-zwei“-Entlastungstagen eine monatliche Zulage für Erzieherinnen und Erzieher von 130 Euro vor, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter bekommen 180 Euro mehr. Beschäftigte in der Behindertenhilfe erhalten die Zulage entsprechend ihrer Tabelleneingruppierung. Dazu sieht das Einigungspaket zahlreiche Verbesserungen vor, die zu einer höheren Eingruppierung führen: Erstmalig wird eine Zulage für die Praxisanleitung in Höhe von 70 Euro gewährt; die Auszubildenden der Heilerziehungspflege erhalten ebenfalls zum ersten Mal eine tarifliche Ausbildungsvergütung. Darüber hinaus werden die Stufenlaufzeiten wieder an die allgemeinen Tabellen im öffentlichen Dienst angepasst, so dass schnellere Stufenaufstiege erfolgen und Entwicklungsmöglichkeiten wiederhergestellt werden. 

Die Vereinbarung hat eine Laufzeit von fünf Jahren bis zum 31. Dezember 2026.

Die Gewerkschaft wird jetzt die Mitglieder zu diesem Verhandlungsergebnis befragen.

 
© ver.di
SuE Einigung Zulage Erziehungsberufe
© ver.di

 

© ver.di

+++++++++++++++++++++++++++++++++++

Durch den KLick auf den nachstehenden Link könnt Ihr die Beiträge direkt auf der Homepage der Gewerkschaft Ver.di lesen.

> https://mehr-braucht-mehr.verdi.de/++co++03f2d052-d6d6-11ec-9aa8-001a4a160129 !

+++++++++++++++++++++++++++++++++++

Aus unserer AK-Sicht ist dieses Tarifergebnis das schlechteste, das bis dato im Bereich des Sozial- & Erziehungsdienstes abgeschlossen wurde, zumal eine LAUFZEIT von fünf Jahren bis zum 31. Dezember 2026 darin vereinbart ist.

Und wenn für die zusätzlichen „Freien Tage“ kein Personal eingestellt wird, kommt es hier zu einer enormen Arbeitsverdichtung!

Wir empfehlen den Kolleginnen und Kollegen die Ablehnung dieses Tarifergebnisses!

Für den AK Manni Engelhardt -Koordinator-

Share
Dieser Beitrag wurde unter Tarifpolitik, Ver.di veröffentlicht. Setze ein Lesezeichen auf den Permalink.

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht.