Liebe Kolleginnen und Kollegen,
unser Gewerkschafter/Innen-Arbeitskreis- (AK-) Mitglied Wolfgang Erbe (http://ak-gewerkschafter.com/?s=wolfgang+erbe) hat einen Beitrag dazu verfasst, dass nach Frankreich (http://ak-gewerkschafter.com/category/europa/frankreich/) jetzt auch in England – die Arbeiter*Innen die Zähne zeigen!
Wir haben seinen umfangreichen Beitrag zu Eurer gefälligen Kenntnisnahme nachstehend auf unsere Homepage gepostet.
Für den AK Manni Engelhardt -Koordinator-
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Kollege Wolfgang Erbe informiert:
Nach Frankreich jetzt auch in England – die Arbeiter*Innen zeigen die Zähne – Millionen auch in England, Schottland, Wales dabei Berichte, Videos, Live Ticker, Interviews
Kapitalismus und Imperialismus sind am Ende – Todesstoß jetzt!
Gewerkschaft der Feuerwehr
Heute haben wir der Regierung die wahre Stärke unserer Bewegung gezeigt. Die Energie war immens – auf den Straßen, bei ausverkauften Kundgebungen und Streikposten. Wir stehen hinter den 500.000 Arbeitern, die an diesem Tag streiken. Gemeinsam werden wir das #RightToStrike verteidigen
https://twitter.com/fbunational/status/1620837630278774785
Bauen Sie den Streik von einer halben Million zu einer
unwiderstehlichen Opposition gegen die Tories auf
https://morningstaronline.co.uk/article/e/build-half-million-strong-strike-irresistible-opposition-tories
https://twitter.com/unitetheunion
Videos der Streikdemonstrationen im ganzen Land
https://twitter.com/hashtag/RightToStrike?src=hashtag_click
https://twitter.com/BrySim88/status/1620761825322348544
Heute landesweiter Protesttag
Solidarität: Englische Gewerkschaft im Kampf ums Streikrecht
Englische Gewerkschaften führen seit dem 31. Januar bis zum 7. Februar eine ganze Reihe von Streikmaßnahmen fort, v.a. in den Bereichen Gesundheitswesen, im öffentlichen Dienst, bei der Bahn, bei Sozial- und Erziehungsdiensten, bei den Lehrerinnen und Lehrern. Zentrale Forderung ist die nach höheren Löhnen, um die Inflation mindestens auszugleichen. Sie beträgt in England im Dezember 2022 offiziell 10,5%.
Von jg
Mittwoch, 01.02.2023, 18:00 Uhr
Für den heutigen 1. Februar hat der britische Gewerkschaftsbund TUC einen landesweiten Protesttag ausgerufen, um »eine fundamentale politische Freiheit zu verteidigen«. Gemeint ist damit das Streikrecht. Mit verschiedenen Gesetzesvorlagen versucht die Regierung, das Streikrecht in England weiter einzuschränken. Geplant ist das praktische Verbot einer kollektiven und aktiven Solidarität im Streikfall.
Mick Lynch, der Vorsitzende der Transportarbeitergewerkschaft RMT spricht deshalb auch von einer »Einführung von Zwangsarbeit für Arbeiterinnen und Arbeiter«. Das Gesetz gibt dem Staat auch Mittel an die Hand, Mindestbesetzung bestreikter Betriebe einfach festzulegen. Für den Fall, dass eine an dem Streik beteiligte Gewerkschaft nicht kooperiert, droht der Gesetzesentwurf den Gewerkschaften mit dem Verlust des bislang existierenden Schutzes vor Schadensersatzforderungen durch bestreikte Unternehmen. Diese ist aber die einzige in Großbritannien existierende Rechtssicherheit, die legale Streiks überhaupt ermöglichen. Ansonsten gibt es in Großbritannien kein Recht auf Streik. Die krisengeschüttelte wie reaktionäre Tories- Regierung hatte schon vor längerer Zeit den Gesetzesentwurf „Minimum services Bill“ im Parlament eingebracht. Er war v.a. gegen die Streiks der Eisenbahner gerichtet. Ihre Gewerkschaft soll damit gezwungen werden, im Streikfall einen Teil ihrer Mitglieder an die Arbeit zu schicken für einen Mindestbetrieb.
Es wird damit gerechnet, dass der heutige Streiktag zu einem der größten seit über 10 Jahren in England zählt. Von verschiedenen Gewerkschaften Europas, auch von ver.di/ Deutschland gibt es Solidaritätsbekundungen. Beim 24-Stunden-Warnstreik der 6000 Hochbahnbeschäftigten ruhten nicht nur alle U-Bahnen und Busse in Hamburg. Auf einer Streikkundgebung bekam eine Solidaritätsadresse an die englischen Kolleginnen und Kollegen großen Beifall. Darin hieß es u.a.: „Die Hamburger Hochbahn-Kollegen senden euch von unserem Streiktag solidarische Grüße zu eurer Streikbewegung. (…) Streikrecht muss Grundrecht sein. Wir stehen an eurer Seite.“ Die Hochbahnkolleginnen und -kollegen fordern mit ihrer ver.di Gewerkschaft v.a. 600 Euro mehr Lohn/Monat für alle Beschäftigen, für Auszubildende 258 Euro. Auch die MLPD Hamburg war vor Ort und überbrachte ihre Unterstützung und Solidarität.
Im Kampf gegen europaweite Bestrebungen, das Streikrecht zu kastrieren, gewerkschaftliche wie selbständige Streiks zu kriminalisieren, ist ein koordiniertes Vorgehen notwendig. International wird ein allseitiges und vollständiges, gesetzlich verankertes Streikrecht gebraucht.
https://www.rf-news.de/2023/kw05/solidaritaet-englische-gewerkschaft-im-kampf-ums-streikrecht
British Steel erwägt den Abbau von bis zu 1.200 Stellen in Scunthorpe
Die Belegschaft ist streikerfahren – wochenlange Streiks und der Kampf gegen Streikbrecher hat die Kolleg*Innen gestärkt
https://scaffmag.com/2021/12/scaffolders-warn-construction-company-over-british-steel-strike-breaking/
https://scaffmag.com/2021/10/all-out-strike-for-scaffolders-at-british-steel/
https://morningstaronline.co.uk/article/british-steel-workers-vote-overwhelmingly-continue-strike-action
Die Gewerkschaften sagen, dass ein Umzug „Verrat“ inmitten von Gesprächen mit der britischen Regierung über eine mögliche finanzielle Unterstützung in Höhe von 300 Millionen Pfund wäre
British Steel erwägt den Abbau von bis zu 1.200 Arbeitsplätzen in seinem Stahlwerk in Scunthorpe in einem Schritt, den die Gewerkschaften als „Verrat“ an den Arbeitnehmern in Gesprächen mit der britischen Regierung über eine mögliche finanzielle Unterstützung in Höhe von 300 Millionen Pfund bezeichneten .
Führungskräfte des in chinesischem Besitz befindlichen Unternehmens teilten den Gewerkschaftsführern mit, dass sie erwägen, die Koksöfen im Werk zu schließen und Hunderte weitere Kürzungen im gesamten Betrieb vorzunehmen, bei einem Treffen am Mittwochnachmittag. Die Gewerkschaft Unite sagte, bis zu 1.200 Arbeitsplätze seien gefährdet.
British Steel, das 2020 von Chinas Jingye gekauft wurde, führt seit mehreren Monaten Gespräche mit der Regierung über Unterstützung, zusammen mit seinem in indischem Besitz befindlichen Rivalen Tata Steel. Beide Unternehmen, die jeweils zwei der vier verbleibenden Hochöfen im Vereinigten Königreich betreiben, suchen Unterstützung bei der Umrüstung der Öfen auf Elektrolichtbogenöfen mit wesentlich geringeren CO2-Emissionen.
Die britische Regierung hat beiden Unternehmen 300 Millionen Pfund pro Stück angeboten, obwohl sie sagen, dass die Gesamtkosten für die Modernisierung der Anlagen in die Milliarden gehen könnten. Es wird davon ausgegangen, dass die Unterstützung an die Erhaltung von Arbeitsplätzen in Scunthorpe und im Stahlwerk Port Talbot von Tata gebunden ist.
Die Gewerkschaften waren darüber informiert worden, dass die Zukunft der Koksöfen von British Steel und ihrer 300 Arbeitsplätze geprüft würden, aber es könnten auch 600 bis 900 Kürzungen in den breiteren Betrieben vorgenommen werden. Die Gefahr eines Stellenabbaus in dieser Größenordnung wird wahrscheinlich zu erneuten Warnungen führen, dass British Steel einen der Hochöfen schließen könnte.
Laut zwei Quellen hat British Steel keine formelle Konsultation zum Stellenabbau eingeleitet und bei dem Treffen am Mittwoch keinen Zeitplan skizziert. Dennoch wird der Plan einen Schatten auf die Zukunft der britischen Betriebe des Unternehmens werfen, die rund 4.000 Mitarbeiter beschäftigen, die meisten davon in Scunthorpe.
Die Generalsekretärin von Unite, Sharon Graham, sagte: „Dieser Vorschlag ist einem gierigen Arbeitgeber und einer chaotischen Regierung zu verdanken. Unite weist die Pläne der milliardenschweren chinesischen Eigentümer von British Steel, in ihrem Werk in Scunthorpe über 1.000 Stellen abzubauen, entschieden zurück.
„Stahlarbeiter leiden unter einem katastrophalen Führungsversagen sowohl der Jingye-Gruppe, der British Steel gehört, als auch der Regierung.“
Community, die Stahlarbeiter vertritt, sagte, dass Stellenabbau die Arbeiter direkt gefährden könnte, da ihnen kaum eine andere Wahl bleibt, als länger zu arbeiten. Alun Davies, nationaler Beamter der Gemeinschaft, sagte, er sei „äußerst besorgt“ über den Plan.
„Dieser Schritt würde einen Verrat an ihrer treuen Belegschaft und [British Steels] Zusage darstellen, in das Unternehmen zu investieren“, sagte er. „Wir glauben, dass dies die Mitarbeiter gefährden würde und völlig undurchführbar ist.
„British Steel gefährdet die Mitarbeiter bereits, indem sie jede Woche Überstunden machen müssen. Der Abbau von Hunderten von Arbeitsplätzen in dieser Situation wird die Arbeitnehmer gefährden, indem sie gezwungen werden, noch länger bei extremen Temperaturen zu arbeiten.“
Die Gewerkschaft versprach, gegen den Plan anzukämpfen, und sagte, die Stahlarbeiter würden sowohl vom Unternehmen als auch von der britischen Regierung im Stich gelassen. Britische Stahlhersteller kämpfen auch mit Energiekosten, die höher sind als bei Konkurrenten in der EU. Unternehmen und Gewerkschaften haben sich für mehr staatliche Unterstützung für die Dekarbonisierung der Industrie sowie für eine Richtung für staatliche Infrastruktur- und Verteidigungsprojekte eingesetzt, um mehr Stahl aus britischer Produktion zu verwenden.
Jingye übernahm British Steel im Jahr 2020, nachdem es zusammengebrochen war und die Regierung gezwungen war, einzugreifen, um es am Laufen zu halten. Jingye versprach, bis Ende des Jahrzehnts 1,2 Mrd. £ in das Werk zu investieren, obwohl diese Pläne vermutlich nicht verwirklicht wurden.
British Steel antwortete nicht auf Anfragen nach Kommentaren.
Armes altes Britannien. Es waren ein paar schreckliche Jahre. Nach einer Reihe von Krisen – Austerität, Brexit, Partygate, Vetternwirtschaft und Verleumdung – hinkt das Land auf allgemeine Wahlen zu, die Regierung hat keine Kraft mehr, die Öffentlichkeit ist so ärmlich wie seit vielleicht 40 Jahren nicht mehr.
Es ist wichtig, dass alle, auch diejenigen wie Sie in Deutschland, diese Geschichte des traurigen Niedergangs verstehen. Der Guardian deckt jeden Tag die Wahrheit über das britische Leben auf – seinen politischen Skandal, die königlichen Streitereien und die wirtschaftliche Niederlage – und erzählt der Welt davon.
https://www.theguardian.com/business/2023/feb/01/british-steel-considering-cutting-jobs-scunthorpe
Dieser Vorschlag geht auf einen gierigen Arbeitgeber und einen Chaoten zurück
. Unite weist die Pläne komplett zurück
@BritishSteelUK
Die milliardenschweren chinesischen Eigentümer von , über 1.000 Stellen in ihrem Werk in Scunthorpe abzubauen. 1/3 #BritishSteel
Nachricht
Die Wut der Streikenden auf Tories trifft die Straßen von London
Viele Streikende diskutieren darüber, wie sie auf dem Erfolg des Streiks vom 1. Februar aufbauen können
Über 40.000 Arbeiter haben am Mittwoch die Londoner Innenstadt lahmgelegt. Sie marschierten durch die Stadt zu einem Protest, zu dem die NEU und andere Gewerkschaften im Rahmen des Aktionstages am 1. Februar aufgerufen hatten .
Zu den streikenden Gewerkschaftsmitgliedern von NEU, UCU, PCS und Aslef gesellten sich Gewerkschaftsaktivisten von RMT, Unison, CWU sowie Studenten, Klimaaktivisten, Hebammen und andere Gewerkschafter.
Arbeiter strömten aus den U-Bahnstationen zum Portland Place außerhalb der BBC-Studios, wo die Demonstration begann.
Als NEU-Filialen die Regent Street hinaufgingen, um sich der Demonstration anzuschließen, klatschten und jubelten UCU-Streikposten vor der Westminster University.
Kirsty ist Lehrerin an der Cleves Primary School in Newham im Osten Londons. „Die Regierung hat die Schulen in den letzten 13 Jahren systematisch unterfinanziert. Genug ist genug“, sagte sie Socialist Worker. „Wir können unser Leben nicht weiter verlängern und es ist an der Zeit, dass die Regierung zahlt.“
Kristy fügte hinzu: „Heute bin ich wirklich stolz darauf, Gewerkschafterin und Lehrerin zu sein. Ohne die anderen Streiks. Die Lehrer fühlten sich möglicherweise nicht sicher genug, um Maßnahmen zu ergreifen. Ich freue mich, Teil dieser Bewegung zu sein. Heute zeigt unsere Kraft“.
Die Demonstration marschierte zur Downing Street, mit Trillerpfeifen, Gesängen, Tamburinen, Jubel, Musik und Tanz.
Jeder auf dem Marsch hatte ein Lächeln im Gesicht, und es war ein Gefühl der Aufregung, so viele Arbeiter zusammen zu sehen. Viele der Teilnehmer waren junge Frauen.
NEU- und UCU-Zweigbanner aus allen Ecken Londons füllten die Straßen, ebenso wie blaue NEU-Flaggen und Schilder mit der Aufschrift „Pay up“.
Während der gesamten Demonstration skandierten die Arbeiter von NEU: „Kein Wenn, kein Aber, keine Kürzungen im Bildungsbereich“ und „Was wollen wir? Fair Play. Wann wollen wir es? Jetzt!“ UCU-Streikende sangen: „Was wollen wir? Equal Pay wann wollen wir es? Now“ und „Union power“.
Aasiya ist Mediendozentin an der University of Westminster und UCU-Vertreterin. „Wir haben das Gefühl, dass wir nicht länger schweigen können“, sagte sie Socialist Worker. „Wir müssen unsere Stimme erheben, nicht nur für den Universitätssektor, sondern für alle Beschäftigten im öffentlichen Dienst.“
Aasiya fügte hinzu: „Dies ist auch eine öffentliche Bewegung gegen das, was die konservative Regierung diesem Land in den letzten zehn Jahren und darüber hinaus angetan hat.
„Die Arbeitgeber müssen das ernst nehmen. Wenn nicht, ist es von jetzt an eine eskalierte Aktion.“
Siobhan ist Lehrerin in Lambeth, Südlondon. „Wir glauben nicht, dass die Regierung genug für die Lehrer tut“, sagte sie Socialist Worker.
„Die Abgeordneten geben sich selbst eine 10-prozentige Gehaltserhöhung, aber wo bleibt die Gehaltserhöhung für Schlüsselkräfte? Und die Labour Party will es nicht wissen.“
Die Gewerkschaftsführer sagten bei der Abschlusskundgebung, die Streikenden sollten stolz auf das, was sie getan haben, wieder an die Arbeit gehen. Aber sie achteten darauf, nicht viel darauf hinzuweisen, was ihrer Meinung nach als nächstes kommen sollte.
UCU-Generalsekretär Jo Grady sagte, der Streik habe „eine Botschaft an die Mainstream-Medien“ und an die Politiker in Westminster gesendet. Mick Lynch, Generalsekretär der RMT-Gewerkschaft, beendete die Kundgebung. Doch obwohl Zehntausende seiner Mitglieder in einen Tarifstreit verwickelt sind, hatte er sie nicht zum Streik aufgerufen.
RMT-Mitglied Sadie, die an der Demonstration teilnahm, sagte gegenüber Socialist Worker: „Es ist lächerlich, dass wir heute nicht streiken. Das nächste Mal müssen wir uns organisieren, um mehr Druck auf die RMT-Führer auszuüben, damit sie uns rufen.“
UCU-Stürmer Sean Wallis bekam großen Jubel, als er die Bühne betrat, um eine Eskalation und einen unbefristeten Streik zu fordern . „In der gesamten Gewerkschaft wird jetzt darüber diskutiert, unbefristete Maßnahmen zu ergreifen – wir bleiben draußen, bis wir gewinnen.
„Das ist die Art von Kampf, den wir brauchen, um diese Regierung zu stürzen.“
https://socialistworker.co.uk/news/1-feb-strike-london-rally/
https://socialistworker.co.uk/news/live-reports-half-a-million-strike-on-1-feb/
Lehrer, Dozenten, Beamte, Lokführer und mehr nehmen am größten Streik seit über einem Jahrzehnt teil
GROSSBRITANNIEN erlebte gestern seinen größten Streiktag seit einem Jahrzehnt, als eine halbe Million Beschäftigte des öffentlichen Dienstes am „Streik-Mittwoch“ gegen Löhne und Arbeitsbedingungen protestierten.
Lehrer, Dozenten, Beamte und Lokführer zogen landesweit ihre Arbeit zurück, und viele versammelten sich zu massiven Demonstrationen in London, Cardiff, Brighton, Liverpool, Newcastle und anderswo.
Der TUC beschuldigte das „Kabinett der Millionäre“ der Tory-Regierung, nicht in der Lage zu sein, die Auswirkungen sinkender Reallöhne und einer zweistelligen Inflation auf die kämpfenden Schlüsselkräfte zu verstehen.
Das Gewerkschaftsgremium organisierte im Rahmen seines „Tags zur Verteidigung des Streikrechts“ an verschiedenen Orten Demonstrationen.
Flankiert von streikenden Lehrern und Sanitätern überreichte Generalsekretär Paul Nowak in der Downing Street Nr. 10 eine 200.000-köpfige Petition, in der Premierminister Rishi Sunak aufgefordert wurde, das allgemein verurteilte Streikgesetz (Mindestdienstniveau) fallen zu lassen.
Das Gesetz, das im House of Lords auf heftigen Widerstand stoßen wird, nachdem es Anfang dieser Woche durch das Unterhaus gejagt wurde, würde die Arbeitnehmer auf den Status von „Sklaven“ reduzieren, warf die Gewerkschaft der Lokführer Aslef vor.
Generalsekretär Mick Whelan sagte, das Gesetz, das Chefs ermächtigen würde, Mitarbeiter zu entlassen, die sich weigern, ihre eigenen Streikposten zu überqueren und während Streiks ein bestimmtes Maß an Service zu leisten, könnte Arbeitskampfmaßnahmen effektiv verbieten.
„Wer kein Streikrecht hat, ist ein Sklave“, warnte er.
Seine Mitglieder, die gestern einen weiteren Arbeitskampftag bei 15 Bahnbetreibern veranstalteten, haben Werkzeuge niedergeschlagen, weil die Chefs „Geld verdienen, Gewinne erklären und Dividenden zahlen, und ihre Arbeiter dennoch seit vier Jahren keine Gehaltserhöhung hatten“, so der Gewerkschaftsführer betont.
Mick Lynch, Vorsitzender der Eisenbahnergewerkschaft RMT, die sich der Aktion anschloss, erklärte, die Arbeiterklasse sei „zurückgekehrt“.
Er wandte sich an eine große Menge streikender Arbeiter in Westminster, von denen einige Plakate mit der Aufschrift „Pay up“ trugen, und sagte: „Jeder Arbeiter braucht eine Gehaltserhöhung, jeder Arbeiter braucht einen fairen Deal.
„Wir lassen uns nicht spalten. Wir sind die Arbeiterklasse und wir sind zurück.
„Wir sind hier, wir fordern Veränderungen, wir weigern uns, gekauft zu werden, und wir werden zu unseren Bedingungen für unser Volk gewinnen.“
Die walisische TUC-Vorsitzende Shavanah Taj sagte bei einer Kundgebung in Cardiff, sie sei „angewidert“ von der Behauptung der Bildungsministerin Gillian Keegan, es sei „nicht glaubwürdig“, dass überarbeitete und unterbezahlte Lehrer regelmäßig Tafeln nutzen.
„Es gab eine Zeit, als Lehrer und Lehrassistenten Essen für Kinder brachten – jetzt bringen sie Essen mit, um es miteinander zu teilen, weil dieselben Lehrer eigene Familien haben.“
Die National Education Union (NEU) sagte, dass gestern 85 Prozent der Schulen in ganz England und Wales von ihrem ersten von sieben landesweiten Streiks betroffen waren.
Die gemeinsamen Generalsekretäre Mary Bousted und Kevin Courtney forderten Frau Keegan auf, vor den nächsten Streiks in ganz England am 28. Februar zu handeln. Lehrer in Schottland leiteten im November Arbeitskampfmaßnahmen ein.
Die University and College Union sagte, sie sei „überwältigt von der Unterstützung der Studenten“, als 70.000 Dozenten, Bibliothekare und andere Hochschulmitarbeiter ihre Arbeit an 150 Institutionen im ganzen Land zurückzogen.
Lesley McGorrigan, Wahlkampfbeauftragte der Universität von Leeds, sagte, koordinierte Aktionen zwischen den Gewerkschaften seien „genau das, was wir brauchen – die Arbeiter kommen zusammen.
„Ich hoffe, dass der TUC mehr tun wird“, sagte sie dem Morning Star. „Alle leiden unter dem, was diese Regierung tut, was die Arbeitgeber tun.
„Es ist eklatant, dass Menschen niedergeschlagen werden und der Reichtum nach oben geht.
„Dies ist der Weg, um zu gewinnen – harte Maßnahmen, um die Arbeitgeber zum Einlenken zu bewegen.“
Mark Serwotka, Leiter der Gewerkschaft des öffentlichen Dienstes PCS, die 100.000 Mitglieder in 123 Regierungsabteilungen und anderen öffentlichen Einrichtungen verließ, sagte: „Wenn Sie streiken, seien Sie stolz auf sich.“
Er sagte zu Politics Joe: „Wenn wir zusammenhalten, können wir gewinnen. Dies ist ein großer Moment – entweder kommt die Regierung damit davon, dass die Leute mit den wenigsten den höchsten Preis für Probleme zahlen, die wir nicht verursacht haben, oder es ist der Moment, in dem unser Kampf Fahrt aufnimmt und wir gewinnen.“
Die Feuerwehrgewerkschaft begrüßte einen „historischen Moment für die Arbeiterbewegung“.
Generalsekretär Matt Wrack, der am Montag bekannt gab, dass seine Mitglieder bei einer kürzlich erfolgten Abstimmung nationale Streiks unterstützt hätten, sagte: „Die Gewerkschaften kämpfen nicht dafür, den öffentlichen Dienst zu stören, sondern sie zu retten – ich bin stolz darauf, den heutigen Aktionstag zu unterstützen.“
Und die Regionalsekretärin von Unite Yorkshire und Humber, Karen Reay, begrüßte einen massiven Marsch und eine Kundgebung in Leeds und sagte, die Aktion sei „nur ein Bruchteil dessen, was im ganzen Land passiert – an jedem Arbeitsplatz, in jeder Straße“.
Sie sagte dem Star: „Wir verteidigen das eine Grundrecht, das Arbeitnehmer erwarten können – das Streikrecht.“
Frau Reay beschuldigte die Minister, „über Thatchers kühnste Träume hinauszugehen“, betonte aber: „Wir gewinnen.
„Wenn wir gewinnen, greifen uns die Tories an – das Einzige, wovor sie Angst haben, ist ein wütender Arbeiter.“
https://www.morningstaronline.co.uk/article/b/teachers-lecturers-civil-servants-train-drivers-and-more-take-part-in-biggest-strike-in-over-a-decade
Wolfgang Erbe
