Kollege Wolfgang Erbe informiert: „Nach Frankreich jetzt auch in England – die Arbeiter*Innen zeigen die Zähne – Millionen auch in England, Schottland, Wales dabei Berichte, Videos, Live Ticker, Interviews!“

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

unser Gewerkschafter/Innen-Arbeitskreis- (AK-) Mitglied Wolfgang Erbe (http://ak-gewerkschafter.com/?s=wolfgang+erbe) hat einen Beitrag dazu verfasst, dass nach Frankreich (http://ak-gewerkschafter.com/category/europa/frankreich/) jetzt auch in England – die Arbeiter*Innen die Zähne zeigen! 

Wir haben seinen umfangreichen Beitrag zu Eurer gefälligen Kenntnisnahme nachstehend auf unsere Homepage gepostet.

Für den AK Manni Engelhardt -Koordinator-

*******************************************

Kollege Wolfgang Erbe informiert:

Nach Frankreich jetzt auch in England – die Arbeiter*Innen zeigen die Zähne – Millionen auch in England, Schottland, Wales dabei Berichte, Videos, Live Ticker, Interviews

Kapitalismus und Imperialismus sind am Ende – Todesstoß jetzt!

Gewerkschaft der Feuerwehr

Heute haben wir der Regierung die wahre Stärke unserer Bewegung gezeigt. Die Energie war immens – auf den Straßen, bei ausverkauften Kundgebungen und Streikposten. Wir stehen hinter den 500.000 Arbeitern, die an diesem Tag streiken. Gemeinsam werden wir das #RightToStrike verteidigen

https://twitter.com/fbunational/status/1620837630278774785

Bauen Sie den Streik von einer halben Million zu einer

unwiderstehlichen Opposition gegen die Tories auf

https://morningstaronline.co.uk/article/e/build-half-million-strong-strike-irresistible-opposition-tories

https://twitter.com/unitetheunion

Videos der Streikdemonstrationen im ganzen Land

https://twitter.com/hashtag/RightToStrike?src=hashtag_click

https://twitter.com/BrySim88/status/1620761825322348544

Heute landesweiter Protesttag

Solidarität: Englische Gewerkschaft im Kampf ums Streikrecht

Englische Gewerkschaften führen seit dem 31. Januar bis zum 7. Februar eine ganze Reihe von Streikmaßnahmen fort, v.a. in den Bereichen Gesundheitswesen, im öffentlichen Dienst, bei der Bahn, bei Sozial- und Erziehungsdiensten, bei den Lehrerinnen und Lehrern. Zentrale Forderung ist die nach höheren Löhnen, um die Inflation mindestens auszugleichen. Sie beträgt in England im Dezember 2022 offiziell 10,5%.

Von jg

Mittwoch,  01.02.2023,  18:00 Uhr

Für den heutigen 1. Februar hat der britische Gewerkschaftsbund TUC einen landesweiten Protesttag ausgerufen, um »eine fundamentale politische Freiheit zu verteidigen«. Gemeint ist damit das Streikrecht. Mit verschiedenen Gesetzesvorlagen versucht die Regierung, das Streikrecht in England weiter einzuschränken. Geplant ist das praktische Verbot einer kollektiven und aktiven Solidarität im Streikfall.

Mick Lynch, der Vorsitzende der Transportarbeitergewerkschaft RMT spricht deshalb auch von einer »Einführung von Zwangsarbeit für Arbeiterinnen und Arbeiter«. Das Gesetz gibt dem Staat auch Mittel an die Hand, Mindestbesetzung bestreikter Betriebe einfach festzulegen. Für den Fall, dass eine an dem Streik beteiligte Gewerkschaft nicht kooperiert, droht der Gesetzesentwurf den Gewerkschaften mit dem Verlust des bislang existierenden Schutzes vor Schadensersatzforderungen durch bestreikte Unternehmen. Diese ist aber die einzige in Großbritannien existierende Rechtssicherheit, die legale Streiks überhaupt ermöglichen. Ansonsten gibt es in Großbritannien kein Recht auf Streik. Die krisengeschüttelte wie reaktionäre Tories- Regierung hatte schon vor längerer Zeit den Gesetzesentwurf „Minimum services Bill“ im Parlament eingebracht. Er war v.a. gegen die Streiks der Eisenbahner gerichtet. Ihre Gewerkschaft soll damit gezwungen werden, im Streikfall einen Teil ihrer Mitglieder an die Arbeit zu schicken für einen Mindestbetrieb.

Es wird damit gerechnet, dass der heutige Streiktag zu einem der größten seit über 10 Jahren in England zählt. Von verschiedenen Gewerkschaften Europas, auch von ver.di/ Deutschland gibt es Solidaritätsbekundungen. Beim 24-Stunden-Warnstreik der 6000 Hochbahnbeschäftigten ruhten nicht nur alle U-Bahnen und Busse in Hamburg. Auf einer Streikkundgebung bekam eine Solidaritätsadresse an die englischen Kolleginnen und Kollegen großen Beifall. Darin hieß es u.a.: „Die Hamburger Hochbahn-Kollegen senden euch von unserem Streiktag solidarische Grüße zu eurer Streikbewegung. (…) Streikrecht muss Grundrecht sein. Wir stehen an eurer Seite.“ Die Hochbahnkolleginnen und -kollegen fordern mit ihrer ver.di Gewerkschaft v.a. 600 Euro mehr Lohn/Monat für alle Beschäftigen, für Auszubildende 258 Euro. Auch die MLPD Hamburg war vor Ort und überbrachte ihre Unterstützung und Solidarität.

Im Kampf gegen europaweite Bestrebungen, das Streikrecht zu kastrieren, gewerkschaftliche wie selbständige Streiks zu kriminalisieren, ist ein koordiniertes Vorgehen notwendig. International wird ein allseitiges und vollständiges, gesetzlich verankertes Streikrecht gebraucht.

https://www.rf-news.de/2023/kw05/solidaritaet-englische-gewerkschaft-im-kampf-ums-streikrecht

British Steel erwägt den Abbau von bis zu 1.200 Stellen in Scunthorpe

Die Belegschaft ist streikerfahren – wochenlange Streiks und der Kampf gegen Streikbrecher hat die Kolleg*Innen gestärkt

https://scaffmag.com/2021/12/scaffolders-warn-construction-company-over-british-steel-strike-breaking/

https://scaffmag.com/2021/10/all-out-strike-for-scaffolders-at-british-steel/

https://morningstaronline.co.uk/article/british-steel-workers-vote-overwhelmingly-continue-strike-action

Die Gewerkschaften sagen, dass ein Umzug „Verrat“ inmitten von Gesprächen mit der britischen Regierung über eine mögliche finanzielle Unterstützung in Höhe von 300 Millionen Pfund wäre

British Steel erwägt den Abbau von bis zu 1.200 Arbeitsplätzen in seinem Stahlwerk in Scunthorpe in einem Schritt, den die Gewerkschaften als „Verrat“ an den Arbeitnehmern in Gesprächen mit der britischen Regierung über eine mögliche finanzielle Unterstützung in Höhe von 300 Millionen Pfund bezeichneten .

Führungskräfte des in chinesischem Besitz befindlichen Unternehmens teilten den Gewerkschaftsführern mit, dass sie erwägen, die Koksöfen im Werk zu schließen und Hunderte weitere Kürzungen im gesamten Betrieb vorzunehmen, bei einem Treffen am Mittwochnachmittag. Die Gewerkschaft Unite sagte, bis zu 1.200 Arbeitsplätze seien gefährdet.

British Steel, das 2020 von Chinas Jingye gekauft wurde, führt seit mehreren Monaten Gespräche mit der Regierung über Unterstützung, zusammen mit seinem in indischem Besitz befindlichen Rivalen Tata Steel. Beide Unternehmen, die jeweils zwei der vier verbleibenden Hochöfen im Vereinigten Königreich betreiben, suchen Unterstützung bei der Umrüstung der Öfen auf Elektrolichtbogenöfen mit wesentlich geringeren CO2-Emissionen.

Die britische Regierung hat beiden Unternehmen 300 Millionen Pfund pro Stück angeboten, obwohl sie sagen, dass die Gesamtkosten für die Modernisierung der Anlagen in die Milliarden gehen könnten. Es wird davon ausgegangen, dass die Unterstützung an die Erhaltung von Arbeitsplätzen in Scunthorpe und im Stahlwerk Port Talbot von Tata gebunden ist.

Die Gewerkschaften waren darüber informiert worden, dass die Zukunft der Koksöfen von British Steel und ihrer 300 Arbeitsplätze geprüft würden, aber es könnten auch 600 bis 900 Kürzungen in den breiteren Betrieben vorgenommen werden. Die Gefahr eines Stellenabbaus in dieser Größenordnung wird wahrscheinlich zu erneuten Warnungen führen, dass British Steel einen der Hochöfen schließen könnte.

Laut zwei Quellen hat British Steel keine formelle Konsultation zum Stellenabbau eingeleitet und bei dem Treffen am Mittwoch keinen Zeitplan skizziert. Dennoch wird der Plan einen Schatten auf die Zukunft der britischen Betriebe des Unternehmens werfen, die rund 4.000 Mitarbeiter beschäftigen, die meisten davon in Scunthorpe.

Die Generalsekretärin von Unite, Sharon Graham, sagte: „Dieser Vorschlag ist einem gierigen Arbeitgeber und einer chaotischen Regierung zu verdanken. Unite weist die Pläne der milliardenschweren chinesischen Eigentümer von British Steel, in ihrem Werk in Scunthorpe über 1.000 Stellen abzubauen, entschieden zurück.

„Stahlarbeiter leiden unter einem katastrophalen Führungsversagen sowohl der Jingye-Gruppe, der British Steel gehört, als auch der Regierung.“

Community, die Stahlarbeiter vertritt, sagte, dass Stellenabbau die Arbeiter direkt gefährden könnte, da ihnen kaum eine andere Wahl bleibt, als länger zu arbeiten. Alun Davies, nationaler Beamter der Gemeinschaft, sagte, er sei „äußerst besorgt“ über den Plan.

„Dieser Schritt würde einen Verrat an ihrer treuen Belegschaft und [British Steels] Zusage darstellen, in das Unternehmen zu investieren“, sagte er. „Wir glauben, dass dies die Mitarbeiter gefährden würde und völlig undurchführbar ist.

„British Steel gefährdet die Mitarbeiter bereits, indem sie jede Woche Überstunden machen müssen. Der Abbau von Hunderten von Arbeitsplätzen in dieser Situation wird die Arbeitnehmer gefährden, indem sie gezwungen werden, noch länger bei extremen Temperaturen zu arbeiten.“

Die Gewerkschaft versprach, gegen den Plan anzukämpfen, und sagte, die Stahlarbeiter würden sowohl vom Unternehmen als auch von der britischen Regierung im Stich gelassen. Britische Stahlhersteller kämpfen auch mit Energiekosten, die höher sind als bei Konkurrenten in der EU. Unternehmen und Gewerkschaften haben sich für mehr staatliche Unterstützung für die Dekarbonisierung der Industrie sowie für eine Richtung für staatliche Infrastruktur- und Verteidigungsprojekte eingesetzt, um mehr Stahl aus britischer Produktion zu verwenden.

Jingye übernahm British Steel im Jahr 2020, nachdem es zusammengebrochen war und die Regierung gezwungen war, einzugreifen, um es am Laufen zu halten. Jingye versprach, bis Ende des Jahrzehnts 1,2 Mrd. £ in das Werk zu investieren, obwohl diese Pläne vermutlich nicht verwirklicht wurden.

British Steel antwortete nicht auf Anfragen nach Kommentaren.

Armes altes Britannien. Es waren ein paar schreckliche Jahre. Nach einer Reihe von Krisen – Austerität, Brexit, Partygate, Vetternwirtschaft und Verleumdung – hinkt das Land auf allgemeine Wahlen zu, die Regierung hat keine Kraft mehr, die Öffentlichkeit ist so ärmlich wie seit vielleicht 40 Jahren nicht mehr.

Es ist wichtig, dass alle, auch diejenigen wie Sie in Deutschland, diese Geschichte des traurigen Niedergangs verstehen. Der Guardian deckt jeden Tag die Wahrheit über das britische Leben auf – seinen politischen Skandal, die königlichen Streitereien und die wirtschaftliche Niederlage – und erzählt der Welt davon.

https://www.theguardian.com/business/2023/feb/01/british-steel-considering-cutting-jobs-scunthorpe

Dieser Vorschlag geht auf einen gierigen Arbeitgeber und einen Chaoten zurück

. Unite weist die Pläne komplett zurück

@BritishSteelUK

Die milliardenschweren chinesischen Eigentümer von , über 1.000 Stellen in ihrem Werk in Scunthorpe abzubauen. 1/3 #BritishSteel

Nachricht

Die Wut der Streikenden auf Tories trifft die Straßen von London

Viele Streikende diskutieren darüber, wie sie auf dem Erfolg des Streiks vom 1. Februar aufbauen können

Über 40.000 Arbeiter haben am Mittwoch die Londoner Innenstadt lahmgelegt. Sie marschierten durch die Stadt zu einem Protest, zu dem die NEU und andere Gewerkschaften im Rahmen des Aktionstages am 1. Februar aufgerufen hatten .

Zu den streikenden Gewerkschaftsmitgliedern von NEU, UCU, PCS und Aslef gesellten sich Gewerkschaftsaktivisten von RMT, Unison, CWU sowie Studenten, Klimaaktivisten, Hebammen und andere Gewerkschafter.

Arbeiter strömten aus den U-Bahnstationen zum Portland Place außerhalb der BBC-Studios, wo die Demonstration begann.

Als NEU-Filialen die Regent Street hinaufgingen, um sich der Demonstration anzuschließen, klatschten und jubelten UCU-Streikposten vor der Westminster University.

Kirsty ist Lehrerin an der Cleves Primary School in Newham im Osten Londons. „Die Regierung hat die Schulen in den letzten 13 Jahren systematisch unterfinanziert. Genug ist genug“, sagte sie Socialist Worker. „Wir können unser Leben nicht weiter verlängern und es ist an der Zeit, dass die Regierung zahlt.“

Kristy fügte hinzu: „Heute bin ich wirklich stolz darauf, Gewerkschafterin und Lehrerin zu sein. Ohne die anderen Streiks. Die Lehrer fühlten sich möglicherweise nicht sicher genug, um Maßnahmen zu ergreifen. Ich freue mich, Teil dieser Bewegung zu sein. Heute zeigt unsere Kraft“.

Die Demonstration marschierte zur Downing Street, mit Trillerpfeifen, Gesängen, Tamburinen, Jubel, Musik und Tanz.

Jeder auf dem Marsch hatte ein Lächeln im Gesicht, und es war ein Gefühl der Aufregung, so viele Arbeiter zusammen zu sehen. Viele der Teilnehmer waren junge Frauen.

NEU- und UCU-Zweigbanner aus allen Ecken Londons füllten die Straßen, ebenso wie blaue NEU-Flaggen und Schilder mit der Aufschrift „Pay up“.

Während der gesamten Demonstration skandierten die Arbeiter von NEU: „Kein Wenn, kein Aber, keine Kürzungen im Bildungsbereich“ und „Was wollen wir? Fair Play. Wann wollen wir es? Jetzt!“ UCU-Streikende sangen: „Was wollen wir? Equal Pay wann wollen wir es? Now“ und „Union power“.

Aasiya ist Mediendozentin an der University of Westminster und UCU-Vertreterin. „Wir haben das Gefühl, dass wir nicht länger schweigen können“, sagte sie Socialist Worker. „Wir müssen unsere Stimme erheben, nicht nur für den Universitätssektor, sondern für alle Beschäftigten im öffentlichen Dienst.“

Aasiya fügte hinzu: „Dies ist auch eine öffentliche Bewegung gegen das, was die konservative Regierung diesem Land in den letzten zehn Jahren und darüber hinaus angetan hat.

„Die Arbeitgeber müssen das ernst nehmen. Wenn nicht, ist es von jetzt an eine eskalierte Aktion.“

Siobhan ist Lehrerin in Lambeth, Südlondon. „Wir glauben nicht, dass die Regierung genug für die Lehrer tut“, sagte sie Socialist Worker.

„Die Abgeordneten geben sich selbst eine 10-prozentige Gehaltserhöhung, aber wo bleibt die Gehaltserhöhung für Schlüsselkräfte? Und die Labour Party will es nicht wissen.“

Die Gewerkschaftsführer sagten bei der Abschlusskundgebung, die Streikenden sollten stolz auf das, was sie getan haben, wieder an die Arbeit gehen. Aber sie achteten darauf, nicht viel darauf hinzuweisen, was ihrer Meinung nach als nächstes kommen sollte.

UCU-Generalsekretär Jo Grady sagte, der Streik habe „eine Botschaft an die Mainstream-Medien“ und an die Politiker in Westminster gesendet. Mick Lynch, Generalsekretär der RMT-Gewerkschaft, beendete die Kundgebung. Doch obwohl Zehntausende seiner Mitglieder in einen Tarifstreit verwickelt sind, hatte er sie nicht zum Streik aufgerufen.

RMT-Mitglied Sadie, die an der Demonstration teilnahm, sagte gegenüber Socialist Worker: „Es ist lächerlich, dass wir heute nicht streiken. Das nächste Mal müssen wir uns organisieren, um mehr Druck auf die RMT-Führer auszuüben, damit sie uns rufen.“

UCU-Stürmer Sean Wallis bekam großen Jubel, als er die Bühne betrat, um eine Eskalation und einen unbefristeten Streik zu fordern . „In der gesamten Gewerkschaft wird jetzt darüber diskutiert, unbefristete Maßnahmen zu ergreifen – wir bleiben draußen, bis wir gewinnen.

„Das ist die Art von Kampf, den wir brauchen, um diese Regierung zu stürzen.“

https://socialistworker.co.uk/news/1-feb-strike-london-rally/

https://socialistworker.co.uk/news/live-reports-half-a-million-strike-on-1-feb/

Lehrer, Dozenten, Beamte, Lokführer und mehr nehmen am größten Streik seit über einem Jahrzehnt teil

GROSSBRITANNIEN erlebte gestern seinen größten Streiktag seit einem Jahrzehnt, als eine halbe Million Beschäftigte des öffentlichen Dienstes am „Streik-Mittwoch“ gegen Löhne und Arbeitsbedingungen protestierten.

Lehrer, Dozenten, Beamte und Lokführer zogen landesweit ihre Arbeit zurück, und viele versammelten sich zu massiven Demonstrationen in London, Cardiff, Brighton, Liverpool, Newcastle und anderswo.

Der TUC beschuldigte das „Kabinett der Millionäre“ der Tory-Regierung, nicht in der Lage zu sein, die Auswirkungen sinkender Reallöhne und einer zweistelligen Inflation auf die kämpfenden Schlüsselkräfte zu verstehen.

Das Gewerkschaftsgremium organisierte im Rahmen seines „Tags zur Verteidigung des Streikrechts“ an verschiedenen Orten Demonstrationen.

Flankiert von streikenden Lehrern und Sanitätern überreichte Generalsekretär Paul Nowak in der Downing Street Nr. 10 eine 200.000-köpfige Petition, in der Premierminister Rishi Sunak aufgefordert wurde, das allgemein verurteilte Streikgesetz (Mindestdienstniveau) fallen zu lassen.

Das Gesetz, das im House of Lords auf heftigen Widerstand stoßen wird, nachdem es Anfang dieser Woche durch das Unterhaus gejagt wurde, würde die Arbeitnehmer auf den Status von „Sklaven“ reduzieren, warf die Gewerkschaft der Lokführer Aslef vor.

Generalsekretär Mick Whelan sagte, das Gesetz, das Chefs ermächtigen würde, Mitarbeiter zu entlassen, die sich weigern, ihre eigenen Streikposten zu überqueren und während Streiks ein bestimmtes Maß an Service zu leisten, könnte Arbeitskampfmaßnahmen effektiv verbieten.

„Wer kein Streikrecht hat, ist ein Sklave“, warnte er.

Seine Mitglieder, die gestern einen weiteren Arbeitskampftag bei 15 Bahnbetreibern veranstalteten, haben Werkzeuge niedergeschlagen, weil die Chefs „Geld verdienen, Gewinne erklären und Dividenden zahlen, und ihre Arbeiter dennoch seit vier Jahren keine Gehaltserhöhung hatten“, so der Gewerkschaftsführer betont.

Mick Lynch, Vorsitzender der Eisenbahnergewerkschaft RMT, die sich der Aktion anschloss, erklärte, die Arbeiterklasse sei „zurückgekehrt“.

Er wandte sich an eine große Menge streikender Arbeiter in Westminster, von denen einige Plakate mit der Aufschrift „Pay up“ trugen, und sagte: „Jeder Arbeiter braucht eine Gehaltserhöhung, jeder Arbeiter braucht einen fairen Deal.

„Wir lassen uns nicht spalten. Wir sind die Arbeiterklasse und wir sind zurück.

„Wir sind hier, wir fordern Veränderungen, wir weigern uns, gekauft zu werden, und wir werden zu unseren Bedingungen für unser Volk gewinnen.“

Die walisische TUC-Vorsitzende Shavanah Taj sagte bei einer Kundgebung in Cardiff, sie sei „angewidert“ von der Behauptung der Bildungsministerin Gillian Keegan, es sei „nicht glaubwürdig“, dass überarbeitete und unterbezahlte Lehrer regelmäßig Tafeln nutzen.

„Es gab eine Zeit, als Lehrer und Lehrassistenten Essen für Kinder brachten – jetzt bringen sie Essen mit, um es miteinander zu teilen, weil dieselben Lehrer eigene Familien haben.“

Die National Education Union (NEU) sagte, dass gestern 85 Prozent der Schulen in ganz England und Wales von ihrem ersten von sieben landesweiten Streiks betroffen waren.

Die gemeinsamen Generalsekretäre Mary Bousted und Kevin Courtney forderten Frau Keegan auf, vor den nächsten Streiks in ganz England am 28. Februar zu handeln. Lehrer in Schottland leiteten im November Arbeitskampfmaßnahmen ein.

Die University and College Union sagte, sie sei „überwältigt von der Unterstützung der Studenten“, als 70.000 Dozenten, Bibliothekare und andere Hochschulmitarbeiter ihre Arbeit an 150 Institutionen im ganzen Land zurückzogen.

Lesley McGorrigan, Wahlkampfbeauftragte der Universität von Leeds, sagte, koordinierte Aktionen zwischen den Gewerkschaften seien „genau das, was wir brauchen – die Arbeiter kommen zusammen.

„Ich hoffe, dass der TUC mehr tun wird“, sagte sie dem Morning Star. „Alle leiden unter dem, was diese Regierung tut, was die Arbeitgeber tun.

„Es ist eklatant, dass Menschen niedergeschlagen werden und der Reichtum nach oben geht.

„Dies ist der Weg, um zu gewinnen – harte Maßnahmen, um die Arbeitgeber zum Einlenken zu bewegen.“

Mark Serwotka, Leiter der Gewerkschaft des öffentlichen Dienstes PCS, die 100.000 Mitglieder in 123 Regierungsabteilungen und anderen öffentlichen Einrichtungen verließ, sagte: „Wenn Sie streiken, seien Sie stolz auf sich.“

Er sagte zu Politics Joe: „Wenn wir zusammenhalten, können wir gewinnen. Dies ist ein großer Moment – ​​entweder kommt die Regierung damit davon, dass die Leute mit den wenigsten den höchsten Preis für Probleme zahlen, die wir nicht verursacht haben, oder es ist der Moment, in dem unser Kampf Fahrt aufnimmt und wir gewinnen.“

Die Feuerwehrgewerkschaft begrüßte einen „historischen Moment für die Arbeiterbewegung“.

Generalsekretär Matt Wrack, der am Montag bekannt gab, dass seine Mitglieder bei einer kürzlich erfolgten Abstimmung nationale Streiks unterstützt hätten, sagte: „Die Gewerkschaften kämpfen nicht dafür, den öffentlichen Dienst zu stören, sondern sie zu retten – ich bin stolz darauf, den heutigen Aktionstag zu unterstützen.“

Und die Regionalsekretärin von Unite Yorkshire und Humber, Karen Reay, begrüßte einen massiven Marsch und eine Kundgebung in Leeds und sagte, die Aktion sei „nur ein Bruchteil dessen, was im ganzen Land passiert – an jedem Arbeitsplatz, in jeder Straße“.

Sie sagte dem Star: „Wir verteidigen das eine Grundrecht, das Arbeitnehmer erwarten können – das Streikrecht.“

Frau Reay beschuldigte die Minister, „über Thatchers kühnste Träume hinauszugehen“, betonte aber: „Wir gewinnen.

„Wenn wir gewinnen, greifen uns die Tories an – das Einzige, wovor sie Angst haben, ist ein wütender Arbeiter.“

https://www.morningstaronline.co.uk/article/b/teachers-lecturers-civil-servants-train-drivers-and-more-take-part-in-biggest-strike-in-over-a-decade

Wolfgang Erbe

Share
Dieser Beitrag wurde unter Europa, Frankreich, Neuigkeiten veröffentlicht. Setze ein Lesezeichen auf den Permalink.

3 Antworten zu Kollege Wolfgang Erbe informiert: „Nach Frankreich jetzt auch in England – die Arbeiter*Innen zeigen die Zähne – Millionen auch in England, Schottland, Wales dabei Berichte, Videos, Live Ticker, Interviews!“

  1. Wolfgang Erbe sagt:

    07.02.2023 Proteste heute in ganz Frankreich – fast 3 Millionen auf den Straßen
    Frankreich – Feuerwehrleute vertreiben die Flics und schützen die Demonstrant*Innen
    Die Gewerkschaft CGT sprach von etwa 2,8 Millionen, die sich an Streiks und Protest beteiligten.
    https://de.euronews.com/2023/02/07/wieder-proteste-gegen-geplante-rentenreform-in-frankreich
    + Auch in England wollen die Arbeiter*Innen zu Hundertausenden im März auf die Straße gehen
    En fin de manifestation, des pompiers sont venus en première ligne face aux policiers pour protéger les manifestants des charges. #retraites
    Translated from French by
    At the end of the demonstration, firefighters came to the front line against the police to protect the demonstrators from the charges. #retraites
    https://twitter.com/pam33771/status/1623044066886750211
    https://www.youtube.com/watch?v=KIVVnhIVKl4
    https://www.youtube.com/watch?v=iwyvvYXIcFU
    https://www.youtube.com/watch?v=qYLgBOooScM
    https://www.youtube.com/watch?v=NP8QzAY-eew
    Nachdem heute laut französischen Gewerkschaften – DLF berichtete in den Nachrichten – mehr als 2 Millionen Arbeiter*Innen gegen die Renten „reform“ in Frankreich auf die Straße gegangen sind – wollen die Arbeiter*Innen
    in England, Wales, Schottland, … nicht nachstehen und mobilisieren für einen showdown gegen Monopolkonzerne, Kapital und bürgerlichen Staat am 15.März:
    7. Februar 2023
    PCS kündigt Eskalation des Streikprogramms an
    PCS hat eine Eskalation seines gezielten Streikprogramms und einen eintägigen Streik von 100.000 Mitgliedern im öffentlichen Dienst und im öffentlichen Sektor am Budget Day, dem 15. März , angekündigt .
    Unsere nationale Exekutive hat heute der Eskalation gezielter Maßnahmen und dem jüngsten Arbeitsniederlegung aller Beamten am 15. März zugestimmt, als Reaktion auf die mangelnde Bewegung der Regierung in Bezug auf unsere Forderungen nach Bezahlung, Renten und Arbeitsplatzsicherheit . Unsere Strategie fordert nachhaltige Maßnahmen in bestimmten Bereichen, in denen wir erheblichen Druck auf den Arbeitgeber ausüben können, ergänzt durch Maßnahmen aller Mitglieder, die aufgerufen werden, wenn ihre Wirkung maximiert werden kann.
    Die gezielte Aktion in Bereichen wie Border Force, DVLA, DVSA, DWP und Rural Payments Agency war bisher sehr effektiv. Während der Streik aller Mitglieder am 1. Februar mit mehr Streikposten als je zuvor – insgesamt 500 – und in Gebieten, in denen es zuvor keine organisierten Streikposten gab, hervorragend unterstützt wurde.
    Die zweite Welle gezielter Maßnahmen beginnt diese Woche im DWP in Liverpool, Bolton und Stockport und wird im Laufe des nächsten Monats Mitglieder des British Museum, der DVLA, der Tier- und Pflanzengesundheitsbehörde und der Border Force einbeziehen. Finden Sie heraus, wer wann streikt.
    Wir wählen derzeit auch Mitglieder in HMRC, Care Quality Commission, Companies House, National Museum of Wales, Office of Rail and Road, UK Export Finance, VOA und walisischer Regierung, um sie aufzufordern, sich unserer Streikaktion im öffentlichen Dienst anzuschließen . Wenn sie, wie erhofft, die 50-Prozent-Hürde für legale Wahlen übertreffen, werden weitere 33.000 Mitglieder zu den 100.000 PCS-Mitgliedern in 123 Ministerien stoßen, die die Schwelle bereits überschritten haben, um am 15. März zu streiken. Und in Nordirland beginnt am Donnerstag (9) eine Abstimmung der Mitglieder, die vom Innenministerium, MCA, ICO und Heritage Lottery Fund beschäftigt sind.
    Auch die NEU hat am 15. und 16. März zu Aktionen aller Mitglieder aufgerufen, und es besteht die Möglichkeit, dass auch andere Gewerkschaften am 15. März aktiv werden.
    Kein Mitglied? Treten Sie PCS online bei.
    Beteiligen Sie sich an der Kampagne. Wenden Sie sich an organising@pcs.org.uk , um herauszufinden, wie Sie in Ihrer Gewerkschaft aktiv werden können
    Zeigen Sie uns Ihre Unterstützung
    Wenn Sie ein Unterstützer sind, haben wir es Ihnen erleichtert, für unsere Streikkasse zu spenden. Mit wenigen Klicks kannst du online spenden und sogar deine eigene Botschaft an die Streikenden hinzufügen.
    Sie können sich auch an Ihren Abgeordneten wenden – über unsere neue E-Aktion – und ihn bitten, unsere Kampagne zu Löhnen, Jobs und Renten zu unterstützen.
    https://www.pcs.org.uk/news-events/news/pcs-announces-escalation-strike-action-programme
    https://twitter.com/hashtag/PCSonStrike?src=hashtag_click
    https://twitter.com/pcs_union/status/1623007998258950169

  2. Wolfgang Erbe sagt:

    Frankreich 16. Februar 2023
    lt. CGT demonstrieren 1,3 Millionen gegen die Rentenkürzungen
    https://mobile.twitter.com/USJCFDT/status/1626213160733536256
    https://www.facebook.com/ConfederationGeneraleTravail
    https://twitter.com/lacgtcommunique
    Der nächste landesweite Streik- und Aktionstag soll am 7. und 8. März stattfinden. Geplant ist ein Generalstreik der das Land komplett lahmlegen soll.
    Erneut sind in Frankreich unzählige Menschen auf die Straßen gegangen, um gegen die geplante Rentenreform zu protestieren. In #Paris gab es neben einer Demonstration mit rund 40.000 Menschen auch eine Spontandemo.
    Video:
    https://mobile.twitter.com/pm_cheung/status/1626292512439640067
    Nach dem 16. Februar verhärten wir die Bewegung!
    GEPOSTET AM 16. FEBRUAR 2023
    LESEZEIT: 3 MINUTEN.
    Dieser Donnerstag, der 16. Februar, markierte eine neue Etappe in der breiten Mobilisierung, die am 19. Januar begonnen hatte, um die Rücknahme des Rentenreformprojekts zu erreichen. Konfrontiert mit der Taubheit der Regierung, überall, Angestellte, Rentner, junge Menschen und allgemeiner, ist die gesamte Bevölkerung Teil der einheitlichen Dynamik. 1.300.000 Menschen, davon 300.000 in Paris, 55.000 in Albi und 15.000 in Grenoble, folgten dem Aufruf der Gewerkschaften zu Streiks und Demonstrationen.
    Eine massive Präsenz interprofessioneller und generationsübergreifender Charaktere bei allen Prozessionen, geprägt von starker Entschlossenheit, in einer festlichen Atmosphäre, zeugt von der einstimmigen Ablehnung des Macron-Projekts. All dies verbunden mit der Verschlechterung der Arbeits- und Lebensbedingungen mit immer noch sehr umfangreichen Demonstrationen in kleinen und mittleren Städten: 350 auf der Insel Groix, 600 in Saint-Claude, 1.200 in Decazeville, 3.500 in Douai, 1.400 in Saint Malo. Demonstrationen fanden sogar dort statt, wo es sie noch nie gegeben hatte, wie zum Beispiel in La Guerche im Cher.
    Über diesen Tag der nationalen Mobilisierung hinaus finden jeden Tag Initiativen wie die Fackelzüge statt.
    Nach dem 16. Februar wird sich die CGT bemühen, all diese Initiativen und Aktionen sichtbar zu machen, um die Unentschlossenen zu überzeugen, sich dem Kampf anzuschließen, auch während der Schulferienzeit. Auf diese Weise wird es im gesamten Gebiet die Organisation öffentlicher Debatten und Generalversammlungen am Arbeitsplatz anregen.
    In der Fortsetzung des Schreibens der 13 Gewerkschafts- und Jugendorganisationen an die Parlamentarier, außer RN, fordert die CGT auf, die Interpellationen bei den Abgeordneten in den Territorien fortzusetzen… Es wird keinen Waffenstillstand für die CGT geben!
    Die CGT beabsichtigt, auch durch die Petition mit mehr als einer Million Unterschriften weiter zu mobilisieren!
    Seit dem 19. Januar hat der Streik seine Nützlichkeit bewiesen. Im öffentlichen wie im privaten Sektor bleibt es der Garant für die Ausweitung der Bewegung, wenn sie von den Beschäftigten beschlossen wird.
    Seit Beginn der Mobilisierung haben sich viele Mitarbeiter der CGT angeschlossen. Unsere Organisation ruft alle auf, sich am Arbeitsplatz kollektiv zu organisieren, indem sie sich ihr anschließen und so das Kräftegleichgewicht gewinnen.
    Die CGT fordert, alles zu tun, um sich auf einen stärkeren 7. März vorzubereiten und Frankreich in allen Berufsbereichen zu schließen, wie von den 13 Gewerkschaften und Jugendorganisationen am 11. Februar beschlossen, wenn die Regierung an ihrem Projekt festhält.
    Die CGT ruft auch dazu auf, den 8. März zu ergreifen, um die Ungerechtigkeit dieser Reform gegenüber Frauen und die Folgen für sie durch Streiks und Mobilisierung aufzuzeigen.
    Außerdem glauben laut einer kürzlich durchgeführten Umfrage 68 % der Befragten, dass die Blockade Frankreichs in der Verantwortung der Regierung liegen wird. Die CGT stellt daher überall die Frage nach der Erneuerung des Streiks, auch durch tägliche Streiks ab dem 7. März 2023; was die Berufssparten bereits entschieden haben, wie Energie, Ölbranche, Eisenbahner oder Hafen- und Hafenarbeiter. Die CGT fordert alle Berufsgruppen auf, über die Formen dieser Erneuerung zu entscheiden.
    Montreuil, 16. Februar 2023
    https://www.cgt.fr/comm-de-presse/apres-le-16-fevrier-durcit-le-mouvement
    https://twitter.com/cgtcheminots
    MILLIONEN VON MENSCHEN KÖNNEN DEN KAPITALISMUS NICHT LÄNGER ERTRAGEN – DIE AKUTE REVOLUTIONÄRE KRISE IN FRANKREICH VERLANGT DIE SOZIALISTISCHE REVOLUTION
    https://www.rf-news.de/2023/kw05/2-8-millionen-menschen-auf-der-strasse

  3. Wolfgang Erbe sagt:

    Großbritannien
    Interview mit Doug Nicholls, Generalsekretär der General Federation of Trade Unions
    https://www.rf-news.de/2023/kw08/interview-mit-doug-nicholls-generalsekretaer-der-general-federation-of-trade-unions-1
    Die Arbeiterklasse nicht nur in Deutschland schaut auf die Massenkämpfe in Großbritannien, die nun schon seit letztem Sommer andauern und Anfang Februar mit einer halben Million Streikenden eine neue Stufe erreicht haben. Ein Genosse der MLPD konnte mit Doug Nicholls, einem der führenden Gewerkschafter in dieser Streikbewegung und in Großbritannien eine bekannte öffentliche Persönlichkeit, das folgende Interview führen.
    Sonntag, 26.02.2023, 16:00 Uhr
    Wie ist die Situation der Arbeiter und der breiten Massen in Großbritannien und was sind die wichtigsten wirtschaftlichen und politischen Ziele der Streikenden?
    Der Versuch, die in den Gewerkschaften organisierten Arbeiter zum Schweigen zu bringen und zu kriminalisieren, hat nicht funktioniert. Das zentrale Ziel der neuen neoliberalen Ordnung war es, die organisierte Arbeiterschaft zu besiegen. Sie haben versagt. Jetzt zeigt sich, dass die Gewerkschaften wieder auferstanden sind und mit Nachdruck ihre Stellung in der Gesellschaft und die Bedeutung der Arbeiter bei der Produktion von allem, was Wert hat, wieder geltend machen. Es ist jedem klar, dass die Gewerkschaften den Kampf gegen die Profitmacherei und gegen die Absenkung der produktiven Wirtschaft anführen. Jeder weiß, dass die Krise der Lebenshaltungskosten politisch herbeigeführt wird, um den Profit zu maximieren und dass die Gewerkschaften die wichtigsten Organisationen sind, die dagegen ankämpfen können.
    Im Gegensatz zu früheren Perioden in den siebziger und achtziger Jahren, als doppelt so viele Menschen in den Gewerkschaften waren und der Kampf um die Löhne der wichtigste Kampf für die Gewerkschaften war, mussten wir aus einer Position der Schwäche heraus kämpfen. Aber im Gegensatz zu diesen Zeiten gibt es heute viel mehr öffentliche Unterstützung, als ich in meinem Leben je erlebt habe. Die Streiks und die laufenden Maßnahmen stellen sicher, dass die Löhne nicht hinter den unverschämten Gewinnen und der Inflation zurückbleiben, und jeder erkennt dies an, und es gibt eine große Unterstützung in der Bevölkerung.
    Es ist also eine gute Zeit für die Wiedergeburt der Gewerkschaften, die ihre Mitgliederzahl erhöhen und sich trotz allem, was ihnen in den letzten vierzig Jahren entgegengeschleudert wurde, stark fühlen. Die gesamte Gesetzgebung macht Arbeitskampfmaßnahmen sehr schwierig. Alle Versuche, neue Gesetze einzuführen, um Streiks noch mehr zu erschweren, alle Versuche, die Gewerkschaften für schlecht zu erklären und alle Versuche, Gesetze gegen sie zu erlassen, sind völlig gescheitert.
    Die Streiks haben nicht nur wirtschaftliche, sondern auch politische Ziele. Die britische Regierung greift die Rechte der Arbeiter und das Recht auf Streik und Protest auf neue Art und Weise massiv an. Dabei geht sie jedoch ungeschickt und wirkungslos vor. Frühere Tory-Regierungen in den vergangenen Jahrzehnten hatten mehr Erfahrung mit dem Klassenkampf, weil viele von ihnen in der politischen Arbeit gegen die Gewerkschaftsbewegung groß geworden sind. Sie wussten, wie man mit Streiks, gewerkschaftlichen Urabstimmungen und so weiter umgeht. Die vorherige Generation der konservativen Regierungen und einige Arbeiterregierungen waren viel erfahrener im Umgang mit den Gewerkschaften und versuchten, sie zu verführen, zu zerstören oder auszumanövrieren. Diese Regierung ist in diesen Konflikten sehr, sehr inkompetent im Umgang mit Kämpfen, weil sie in ihrem Leben und in ihrem persönlichen Umfeld nicht mit Kämpfen in dieser Intensität zu tun hatten.
    Deshalb gibt es einen bedeutenden Teil der politischen Opposition, der einfach nicht versteht, was hier passiert. Sie verwenden einfache Antworten, sie sagen einfach nein zu Lohnerhöhungen usw.. Das kommt bei den Menschen nicht gut an. Sie wissen, dass die Position der Regierung sehr schwach ist und dass es unhaltbar ist, wenn die Regierung sagt, dass Lohnerhöhungen Inflation verursachen. Jeder weiß, dass das absoluter Blödsinn ist. Das ist ein großer Fortschritt, denn in früheren Jahrzehnten sagten sogar einige Gewerkschaften, dass Lohnerhöhungen die Inflation verursachen oder verschlimmern. Jetzt sagt das niemand mehr. Nicht in der Öffentlichkeit, nicht in den Gewerkschaften. Es gibt nur ein oder zwei konservative Politiker, die das sagen und die werden lächerlich gemacht.
    Unterschätzt die Regierung die Streikenden?
    Ja. Es gibt einige Gewerkschaften, die jetzt streiken, die früher Klauseln in ihren Satzungen hatten, die besagten, dass sie niemals streiken würden. Das Royal College of Nurses zum Beispiel, in dem über 400.000 Krankenschwestern organisiert sind, hat gestreikt. Früher haben sie sich gegen Streiks gewendet. Die Situation ist so schlimm geworden, dass sie gezwungen waren, zu streiken. Viele der leitenden Angestellten des Gesundheitswesens und der Krankenwagenfahrer und viele andere, einschließlich der meisten Ärzte und Berater in ihrer Gewerkschaft, haben sich jetzt mit unglaublichem Nachdruck für Streiks ausgesprochen. Bei den Ärzten stimmten 98% dafür.
    Bei den Postdiensten streikt die Gewerkschaft Communication Workers‘ Union gegen Royal Mail. Es gab Hunderte und Aberhunderte von Schikanen gegen lokale Gewerkschaftsfunktionäre, und viele wurden entlassen. Aber auch das funktioniert nicht. Die Gewerkschaft lehnt jegliche Einigung ab, solange ihre entlassenen Mitglieder nicht wieder arbeiten und die Schikanen nicht aufhören. Und ich denke, sie werden in der nächsten Zeit noch stärker für die Fortsetzung der Streiks stimmen. Ja, die Regierung unterschätzt die Tatsache, dass die Arbeitnehmer im allgemeinen, ob in den Krankenhäusern, bei der Post, im öffentlichen Dienst oder bei den Lehrern, alle verstehen, dass die einzige Möglichkeit, mit der schrecklichen Profitmacherei der großen Unternehmen, die diese Inflationskrise verursacht hat, fertig zu werden, darin besteht, für die Löhne zu kämpfen.
    Die Labour Party versucht, den verlorenen Einfluss auf die Arbeiterklasse zurückzugewinnen. Wie denken die Arbeiter darüber?
    Als Jeremy Corbyn in der Labour Party war, gab es viele Menschen, vielleicht eine halbe Million, die Mitglied bei Labour waren. Hunderttausende von ihnen haben jetzt die Partei verlassen. Im Vergleich zu den 35 Millionen Arbeitnehmern ist die Labour Party eine sehr kleine Partei. Sie spielt im Arbeitskampf keine Rolle. Die Führung von Labour hat versucht, Mitglieder des Parlaments zu disziplinieren, wenn sie an den Streikposten mit den Arbeitern teilnehmen. In der Opposition im Parlament kritisieren sie die Regierung für ihre Haltung zu den Streiks, während sie keine sinnvollen wirtschaftlichen Alternativen zur Beendigung der Lebenshaltungskostenkrise vorschlagen.
    Die Streikenden kämpfen nicht nur um wirtschaftliche und politische Fragen. Sie haben so viel Sympathie, weil sie auch ein positives und optimistisches Signal des Kampfes gegen die zunehmend krisenhafte gesellschaftliche Entwicklung des britischen Imperialismus setzen. Welche Bedeutung haben dabei die Kapitalismuskritik und die Perspektive des Sozialismus?
    Die Perspektiven der verschiedenen Gewerkschaften sind unterschiedlich. Und es gibt einige, wie die Eisenbahner und die Kommunikationsarbeiter, die klar gesagt haben, dass wir einen großen Systemwandel brauchen. Sie sind zu Recht der Meinung, dass die organisierten Arbeiter alle Arbeiter inspirieren müssen, ob sie nun in der Gewerkschaft sind oder nicht. Sie sagen, nur durch kollektives Handeln kann man einen Wandel erreichen, um einer neuen Generation die Bedeutung des gemeinsamen Kampfes zu vermitteln.
    In der Gewerkschaftsbewegung sind 6,5 Millionen Arbeitnehmer organisiert. Die Zahl der Erwerbstätigen beträgt jedoch 26 Millionen. Gewerkschaften wie die RMT (Eisenbahner) und die Communication Workers Union (Post, Internet) haben sich an erbitterten Streiks beteiligt, um mehr Lohn für ihre Mitglieder zu erreichen. Aber sie haben auch Organisationen in der breiteren Gemeinschaft gegründet und entwickelt, um zu sagen, dass es jetzt genug ist. Damit meinen sie, dass die Privatisierung, das Chaos der kapitalistischen Produktion, die Vorherrschaft der Finanzhäuser, die Vorherrschaft der multinationalen Unternehmen, die absichtliche Schaffung von Armut und die Unterfinanzierung der öffentlichen Dienste usw. inakzeptabel sind. Sie haben eine umfassende politische Vision, die von vielen anderen Gewerkschaften geteilt wird. Einige teilen sie weniger. Dennoch sind sie, wie auch die Krankenschwesterngewerkschaft, bereit, Dinge zu tun, die noch nie zuvor getan wurden, um nicht nur eine bessere Bezahlung in den Krankenhäusern zu erreichen, sondern auch für eine Arbeitsmarktstrategie einzutreten und der Tatsache zu begegnen, dass wir nicht genügend Ärzte und Krankenschwestern haben, um einen ausreichend guten Gesundheitsdienst zu bieten. Wir geben in Großbritannien zum Beispiel weniger für unser Gesundheitswesen aus als in jedem anderen europäischen Land. Diese großen Themen werden also aufgegriffen, während die Menschen für den Wert ihrer Arbeit auch über den Lohn kämpfen.
    In jedem Industriezweig kämpfen die streikenden Arbeitnehmer auch für die Verbesserung der Dienstleistung oder des Industriezweigs, in dem sie arbeiten. Hinter dem Lohnstreik bei der Eisenbahn steht natürlich die Idee, dass die Eisenbahn sicherer, kostengünstiger und billiger betrieben werden sollte. Der Kampf der Postangestellten bei Royal Mail ist wirklich ein Kampf um den Erhalt des öffentlichen Postdienstes. Das Unternehmen dort versucht, ihn in ein Gig-Economy-Unternehmen wie Deliveroo oder Amazon zu verwandeln.
    Welche Rolle spielt die allgemeine krisenhafte Entwicklung des Imperialismus mit der akuten Gefahr eines dritten Weltkrieges und der Abwälzung der Kriegs- und Krisenlasten auf die Massen?
    Niemand in der Welt profitiert davon, wenn ein britischer Arbeiter zu niedrigeren Löhnen ausgebeutet wird. Ein Sieg für einen ist ein Sieg für alle. Die Arbeiter haben unterschiedliche Bewusstseinsstufen und die Erfolge der britischen Arbeiterklasse in den Gewerkschaften waren historisch sehr wichtig für die Welt. Wir sollten also auf keinen Fall die einfachen Fragen der Entlohnung und der Verbesserung der Dienstleistungen von den allgemeinen politischen Fragen trennen. Wenn man als Arbeiter nicht dort für die Löhne kämpfen kann, wo man arbeitet, kann man auch nicht viel für die Arbeiter anderswo tun. Die lokalen und weltweiten Probleme sind miteinander verknüpft.
    Das Bewusstsein der Menschen für diese Zusammenhänge ist jedoch auf verschiedenen Ebenen angesiedelt. Der Einfluss, den gute Arbeiter in jedem Land auf die Welt haben, wenn sie sehr gut organisiert und sehr diszipliniert im Namen ihrer Klasse handeln, ist immer gut. Was wir hier tun und was ihr in Deutschland tut, sollte eine wichtige Inspiration für Arbeiter in anderen Teilen der Welt sein und sollte nicht nur auf den wirtschaftlichen Kampf reduziert werden. Er sollte nicht von dem umfassenderen Kampf gegen die Macht in ihrer kapitalistischen und imperialistischen Form getrennt werden. Aber wenn man zu einer Streikpostenkette geht und sagt: „Seid ihr euch bewusst, dass dieses Problem, das ihr bekämpft, durch die weltweite Krise des Kapitalismus verursacht wird?“, dann bekommt man von verschiedenen Leuten unterschiedliche Antworten. Was ich betone, ist, dass die Aktion, die wir machen, politisch als ein sehr wichtiger Schritt für die Arbeiter überall anerkannt werden sollte.
    Du hast von Bewusstseinsbildung gesprochen. Als marxistisch-leninistische Partei sind wir natürlich auch daran interessiert, wie die revolutionäre Arbeiterpartei aufgebaut wird. Welche Erfahrungen, Bemühungen oder Diskussionen gibt es dazu?
    In einer Situation wie dieser verschärft sich der Kampf der Ideen, und alle, die einen fortschrittlichen Wandel wollen und die kapitalistische Klassenspaltung überwinden wollen, sind sehr beschäftigt. Die intellektuell und politisch besten Führer werden nicht nur diejenigen mit den besten Ideen sein, sondern auch diejenigen, die den Kampf führen und gute Vorstellungen von der Zukunft haben.
    Es ist so, dass jeder extrem beschäftigt ist und sich im Kampf der Ideen engagiert. Die Realität der Geschichte sieht so aus, dass einige Ideen effektiver aufgegriffen werden als andere. Aber nur die Entwicklung langfristiger Ideen würde zu einer größeren, breiteren und tieferen Veränderung führen.
    Wir haben in unserer Geschichte schon viele Kämpfe um höhere Löhne erlebt. Der Nutzen dieser Kämpfe war eine neue Phase der Einheit und des Denkens der beteiligten Arbeiter. Generell hat sich in der gesamten Arbeiterbewegung ein bedeutendes neues Denken herausgebildet, das zuvor in so vielen Gruppen, die nicht in der Industrie und an den traditionellen Arbeitsplätzen angesiedelt sind, nicht bekannt war. Wenn man nicht für den Lohn kämpfen kann, wird man nicht in der Lage sein, sich tiefer über den Kapitalismus auseinanderzusetzen. Es ist ein so grundlegender Kampf, weil er den Unterschied zwischen den Interessen der Kapitalisten und unseren in den Vordergrund rückt. Das ist eine positive Sache, und es sind nicht unbedingt Einzelpersonen oder gute Ideen von Parteien, die den wirklichen Unterschied ausmachen, wirkliche Veränderungen gehen von unserer Klasse aus.
    Was wird als nächstes passieren, was sind die nächsten Ziele?
    Während wir sprechen, hat die Communication Workers Union, die fast eine Viertelmillion Beschäftigte zählt, gerade das Ergebnis der Urabstimmung über die nächste Streikmaßnahme bekannt gegeben. Die meisten lokalen Vertreter, die Schlüsselfiguren in der lokalen Organisation, wurden diszipliniert, entlassen oder schikaniert. Vor diesem Hintergrund liegt das Ergebnis der Urabstimmung bei 95,9 % für die Fortsetzung des Streiks. Die Wahlbeteiligung ist extrem hoch. 77 % der Mitglieder haben an der Urabstimmung teilgenommen. Das ist bedeutend, denn man darf nicht vergessen, dass die gewerkschaftsfeindliche Gesetzgebung Briefwahlen vorschreibt. Sie mussten ein sehr strenges System für die Briefwahl bei Streiks einhalten, was die Zahl derer, die abstimmen, reduziert. Die Wahlbeteiligung ist sehr, sehr hoch. Dies scheint sich in vielen Gewerkschaftsgruppen in Krankenhäusern, bei Ärzten, Künstlern und anderen zu wiederholen, wenn es um die Durchführung von Streikaktionen geht. Viele der Gewerkschaftsführer haben in letzter Zeit in der Öffentlichkeit erklärt, dass sie jetzt auf einen langfristigen Streik vorbereitet sind.
    Der Streik und die Stimmung sind ungebrochen?
    Absolut.
    Welche Botschaft oder Erwartungen hast du an die Arbeiterklasse in Deutschland?
    Ich persönlich bin der Meinung, dass die beste Form der internationalen Solidarität immer die war, selbst den Kampf aufzunehmen. Bei großen Kämpfen hier, wie dem Bergarbeiterkampf in den achtziger Jahren, musste man Geld und Lebensmittel von der Gewerkschaftsbewegung in der ganzen Welt für die Unterstützung des Streiks bekommen. Aber das Beste, was man tun kann, ist, den gleichen Kampf dort zu führen, wo man ist. Der Kampf für Lohn, für die Würde der Arbeit, gegen die Privatisierung, gegen die unverschämte Profitmacherei der großen Unternehmen und gegen die Verbindungen zwischen diesen Unternehmen und den Kriegs- und Waffenproduzenten in der ganzen Welt. Nehmt den Kampf dort auf, wo ihr seid, und sorgt dafür, dass es in Deutschland nicht so weitergeht.
    Wir sind solidarisch und dies ist ein gemeinsamer Kampf. Viel Erfolg und vielen Dank für das Interview.
    https://www.rf-news.de/2023/kw08/interview-mit-doug-nicholls-generalsekretaer-der-general-federation-of-trade-unions
    http://ak-gewerkschafter.com/kollege-wolfgang-erbe-hat-einen-beitrag-ueber-den-themenkomplex-streiks-organisieren-sendika-satilmis-genosse-baha-targuen-streikfuehrer-1973-bei-ford-von-bonzen-und-staat-in-den-kn/
    https://popkultur.de/protestsongs/

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert