Liebe Kolleginnen und Kollegen,
das Studentenwerk Aachen ist fast monatlich immer für eine Schlagzeile gut, wie es seit dem Rauswurf des Ex-Geschäftsführers Dirk Reitz (http://ak-gewerkschafter.com/?s=dirk+reitz) fast monatlich zu lesen ist.
Jetzt feiert das Studentenwerk Aachen – A.ö.R. – (http://ak-gewerkschafter.com/?s=studentenwerk+aachen) zurecht die Freistellung der stellv. Geschäftsführerin Marion Wenner (http://ak-gewerkschafter.com/es-tut-sich-wieder-etwas-im-studentenwerk-aachen-und-um-dessen-gefeuerten-ex-geschaeftsfuehrer-die-staatsanwaltschaft-soll-laut-an-az-weiter-gegen-ihn-ermitteln/) !
Aber für die Mitarbeiter der GmbH hatte sie zum Jahreswechsel nur nichtssagende Erklärungen übrig (http://ak-gewerkschafter.com/wer-nimmt-der-gibt-nicht-gerne-studentenwerk-aachen-teilt-seinen-gebeutelten-gmbh-beschaeftigten-mit-dass-diese-auf-ihre-gratifikation-2020-verzichten-muessen-vor-dem-hintergrund-des-skandals-um-d/)!
EINLADUNG
Wir möchten gerne
Marion Wenner
nach 15 Jahren Studierendenwerk-Zeit gemeinsam mit Ihnen in ihre wohlverdiente Freistellung verabschieden.
Hierzu sind Sie am 16.06.2021 ab 14.45 Uhr im Theatersaal, 206, Pontwall 3, 52062 Aachen herzlich einladen.
Damit wir besser planen können, bitten wir um Bestätigung der Teilnahme bis zum 14.06.2021 telefonisch unter 0241 809 3102 ode per E-Mail an: gamze.tuerk@stw.rtwth-aachen.de
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Zur Erklärung!
Aus dem Gabler Wirtschaftslexikon zum Thema Freistellung:
Maßnahme des Arbeitgebers, widerruflich oder unwiderruflich auf die Arbeitsleistung des Arbeitnehmers zu verzichten. Die Pflicht zur Fortzahlung der vereinbarten Vergütung bleibt bestehen, da der Arbeitgeber grundsätzlich verpflichtet ist, den Arbeitnehmer gemäß dem bestehenden Arbeitsverhältnis zu beschäftigen, ggf. auch nach einer Kündigung. Dieser Anspruch kann ausnahmsweise bei berechtigten Interessen des Arbeitgebers entfallen oder wenn der Arbeitnehmer auf seinen Anspruch verzichtet. Daneben kann der Arbeitnehmer in einigen gesetztlich geregelten Fällen eine bezahlte Freistellung von der Arbeit verlangen, etwa beim Urlaubsanspruch und eine unbezahlte Freistellung gemäß § 3 Pflegezeitgesetz (PflegZG).
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Wie schrieben wir es noch im Beitrag vom 30. Mai 2021:
„Herrn Sebastian Böstel raten wir dringlich an, peinlichst darauf zu achten, wer ihn alles bei künftigen und längeren Abwesenheitszeiten vertritt?“
Dem haben wir heute nichts mehr hinzuzufügen!
Für den AK Manni Engelhardt -Koordinator-
Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,
da wird es jetzt etlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Studierendenwerks warm ums Herz werden.
Wenn die Stellvertretungsposition des neuen Geschäftsführers nunmehr mit einer entsprechend fachlich, menschlich und mit sozialer Kompetenz versehenen, also in jeglicher Hinsicht qualifizierten Person ausgefüllt wird, dann könnte im Studierendenwerk Aachen eine neue Ära anbrechen.
Vieles liegt dabei aber auch mit beim Verwaltungs- und beim Personalrat gelegen. Die haben sich ja seit 13 Jahren auch nicht gerade mit Ruhm bekleckert.
Den Beschäftigten bleibt zu wünschen, dass eine „neue“ und bessere Zeit für sie anbricht.
Mit kollegialen Grüßen nach Aachen
Basti Heyden
Jörg Damerau
Am Ende des Tages ist es doch das Thema, dass es nur noch besser werden kann für die Studierendenwerker. Ergo ein guter Tag für viele der Mitarbeitenden und Grund zum Feiern.