BIBB-Präsident Esser: „Bildungsexpansion darf an beruflicher Bildung nicht vorbeigehen“

BIBB-Präsident Esser: „Bildungsexpansion darf an beruflicher Bildung nicht vorbeigehen“

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

heute, Montag, der 07. Mai 2012 ist der sogenannte „TAG DES AUSBILDUNGSPLATZES“!

Das „duale Berufsbildungssystem“ in der Bundesrepublik Deutschland ist von mir in meiner Eigenschaft als zertifizierter Küchenmeister mit Zertifikat nach der Ausbildereignungsverordnung schon in den 70-er Jahren auf seine Schachstellen hin kritisiert worden. Meine Kritik galt seinerzeit speziell der Ausbildungssituation im Hotel- und Gaststättengewerbe, aber auch generell in anderen Branchesektionen. Meine seinerzeitige Kritik galt der Ausbildungssituation in den siebziger und achtziger Jahren, jedoch mit futuristischer Perspektive in das neue Jahrtausend.

Nunmehr appelliert der Präsident des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB), Friedrich Hubert Esser, in Anbetracht des heutigen Tages an die Betriebe, in ihren Ausbildungsanstrengungen nicht nachzulassen. Ohne auf die Ausführungen des BIBB-Präsidenten eingehen zu wollen, da diese an Deutlichkeit nichts zu wünschen übrig lassen, habe ich Sie im Auftrages unseres AK nachstehend und vollinhaltlich auf unsere Homepage zu Eurer gefälligen Kenntnisnahme posten lassen. Ich wünsche Euch viel Spaß beim Lesen und würde mich über ein Feedback von Euch dazu freuen.

Für den AK Manni Engelhardt -Koordinator-

BIBB-Präsident Esser: „Bildungsexpansion darf an beruflicher Bildung nicht vorbeigehen“

Zum „Tag des Ausbildungsplatzes“ am 7. Mai appelliert der Präsident des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB), Friedrich Hubert Esser, an die Betriebe, in ihren Ausbildungsanstrengungen nicht nachzulassen. „Bedingt durch die demografische Entwicklung und den anhaltenden Trend zu mehr höheren Schul- und akademischen Abschlüssen droht die berufliche Bildung ins Abseits zu geraten. Die sich spürbar entwickelnde Bildungsexpansion darf an betriebsnaher Qualifizierung nicht vorbeigehen“, warnt Esser.

Jüngste Modellrechnungen des BIBB hätten gezeigt, dass langfristig insbesondere bei Fachkräften mit abgeschlossener Berufsausbildung mit zum Teil gravierenden Engpässen zu rechnen sei. „Daher sind gerade jetzt die Betriebe gut beraten, in die berufliche Bildung zu investieren und ein offensives Ausbildungsmarketing zu betreiben. Aufbauend auf der Erstausbildung bietet die berufliche Weiterbildung anspruchsvolle und attraktive Aufstiegsfortbildungsangebote, über die hochschuladäquate Abschlüsse erreicht werden können. Berufliche Aus- und Fortbildung sind deshalb nicht nur die beste Versicherung gegen den drohenden Fachkräftemangel, sondern eröffnen den Qualifizierten gleichermaßen attraktive Karriereperspektiven im In- und Ausland.“

Sorge bereiten dem BIBB-Präsidenten Hinweise aus einer aktuellen repräsentativen Betriebsbefragung des BIBB, wonach 12 % der Unternehmen beabsichtigen, die Zahl ihrer derzeitigen Ausbildungsplatzangebote zu reduzieren oder die betriebliche Ausbildung einzustellen. Als Grund wird die Schwierigkeit angeführt, geeigneten Nachwuchs zu finden. „Genau dies aber wäre das falsche Signal“, betont Esser. „Betriebe, die ihren zukünftigen Fachkräftebedarf sichern wollen, müssen ihre Anstrengungen darauf richten, alle Potenziale für Qualifizierung und Beschäftigung erschließen zu wollen. Dabei stehen ihnen die Bildungszentren der Wirtschaft sowie die beruflichen Schulen zur Seite.“

Als „nach wie vor erfreulich“ bezeichnet Esser die Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt. „Traditionell folgt der Ausbildungsstellenmarkt dem Arbeitsmarkt“, so der BIBB-Präsident. „Die sinkende Arbeitslosigkeit und die im Vorjahresvergleich gestiegene Zahl der momentan bei der Bundesagentur für Arbeit gemeldeten betrieblichen Ausbildungsstellen lassen aus Sicht der Jugendlichen auf einen sich weiter entspannenden Ausbildungsstellenmarkt im Herbst dieses Jahres hoffen.“

Unterdessen setzt das Bundesinstitut für Berufsbildung seine Aktivitäten im Rahmen der Modernisierung des dualen Ausbildungssystems fort. Am 1. August werden mit Beginn des neuen Ausbildungsjahres voraussichtlich fünf modernisierte Ausbildungsberufe in Kraft treten:

* Fachangestellte / Fachangestellter für Arbeitsmarktdienstleistungen
* Pharmazeutisch-kaufmännischer Angestellter / Pharmazeutisch-kaufmännische Angestellte
* Schilder- und Lichtreklamehersteller / Schilder- und Lichtreklameherstellerin
* Schornsteinfeger / Schornsteinfegerin
* Verfahrensmechaniker / Verfahrensmechanikerin für Kunststoff- und Kautschuktech-nik

Nähere Informationen zu diesen sowie zu allen weiteren staatlich anerkannten Ausbildungsberufen unter www.bibb.de/berufe